Objectif
Cette formation vise à sensibiliser les employeurs sur les droits et obligations des personnes à la recherche d'un emploi.

Contenus
Une personne à la recherche d'un emploi doit répondre à de nombreuses questions, ce qui est normal dans un processus d’embauche. Toutefois, certaines de ces questions sont discriminatoires, mais continuent pourtant à être posées. Sensibiliser le participant à l’aide de capsules, de témoignages et explications juridiques sur la discrimination à l'embauche basée sur la grossesse, le handicap et les antécédents judiciaires.

Clientèle visée
Cette formation s’adresse à tous les employés de la ville

Durée
20 minutes


Discrimination, inclusion, harcèlement, équité, diversité, recrutement, dotation, embauche