Dans cette collection, nous vous proposons différentes activités d'apprentissage sur les sujets de la diversité, l'équité et l'inclusion. Suivez en premier l'Introduction à la diversité, l'équité et l'inclusion, puis continuez à parfaire vos connaissances à votre rythme, selon vos besoins.

Une fois le cours ajouté, vous pouvez télécharger le PDF, ci dessous dans la section "Fichiers" ↓ ou cliquez sur les liens ci-dessous pour accéder directement aux activités d'apprentissage.

Formations en ligne

1. Introduction à la diversité, l'équité et l'inclusion
2. Projet Poséidon
3. Rencontre sur Tiohtiá:ke
4. Les microagressions
5. Boîte à outils LGBTQ2+
6. Déjouer ses biais inconscients en adoptant les comportements du leader inclusif
7. Garantir un accès aux services municipaux sans peur
8. Stratégie de gestion talents inclusive
9. Guide pour mieux appliquer l'ADS + dans vos projets à la Ville de Montréal
10. Biais d’entrée - le balado qui vous met au défi de favoriser l’inclusion en entreprise
11. Mieux servir les personnes handicapées
12. Recruter sans discriminer
13. Comprendre le harcèlement discriminatoire en milieu de travail pour mieux le prévenir
14. Guide pour comprendre et prévenir le harcèlement psychologique ou sexuel au travail
15. Respect de la personne (Module employé) / Respect de la personne (Module gestionnaire)
16. Comprendre le harcèlement psychologique et sexuel
17. La démarche ADS+ - Pour des initiatives inclusives et solidaires
18. Recruter et inclure une personne sourde ou malentendante à la Ville de Montréal

Formations en présentielle ou en classe virtuelle

1. La communication interculturelle en milieu de travail
2. Accessibilité universelle

mots clés: EDI DEI Cartographie, devgestion, #devgestion, dev gestion
11. Diversité et inclusion en entreprise
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