Collections thématiques

Collections guides et webinaires Boostalab - Transformation


Description
Cette collection Boostalab a été choisie par l’équipe talents, apprentissage et gestion de changement du service des ressources humaines.

Cliquez sur "Ajouter ce cours" ensuite sur "Continuer" afin d’accéder au contenu.
Une fois le cours ajouté, vous pouvez télécharger les PDF, dans la section "Fichiers" ↓ ou cliquer sur les liens ci-dessous pour accéder directement aux guides ou webinaires.

Objectif
Développer ses compétences par les guides et webinaires Boostalab en gestion de soi, en relations, en apprentissage, en transformation, en cohésion d’équipe et pour faire une différence.

Contenu
Vous souhaitez peaufiner votre capacité à gérer le changement? Être plus agile sur le plan numérique? Faire preuve de courage? Améliorer votre gestion de projet? Renforcer votre résilience?
Cette collection est pour vous!
mots clés: gestion du changement, gérer le changement, agilité numérique, courage d’agir, gestion de la performance, gestion de la non performance, conversation difficile, gestion de projets, résilience, leadership, pratiques de gestion, gestion d’équipe, déterminé, agile, devgestion, #devgestion, dev gestion
Contenu
  • Changement
  • Désamorcer trois formes de résistance
  • Joueurs-clés à inviter dans le changement
  • 5 états typique du changement (ou le spaghetti du changement)
  • Accompagner une personne déstabilisée par un changement
  • Transformer la résistance en engagement
  • Communiquer un changement de façon authentique et efficace
  • 5 stratégies pour booster le changement
  • Clarifier les dimensions d'un changement dès le départ
  • Retour au bureau: éviter les vieux réflexes
  • Comment développer l’agilité d’équipe
  • Agilité numérique
  • Développer son agilité numérique
  • Courage
  • Oser avoir une discussion difficile
  • Dire à quelqu'un qu'il sent mauvais
  • Aborder un écart de performance
  • Gestion de projets
  • Clarifier un projet dès le départ
  • Lancer un projet de façon engageante
  • Animer une rencontre de suivi de projet
  • Faire le post mortem d'un projet
  • Résilience
  • Renforcer sa résilience
  • Aider les autres à bâtir leur résilience
Règles d'achèvement
  • Toutes les unités doivent être complétées