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La démarche ADS+ | Pour des initiatives inclusives et solidaires (FV1V0320)


Description
Déployée par le Service de la diversité et de l'inclusion sociale

Objectif
L’analyse différenciée selon les sexes et dans une perspective d’intersectionnalité (ADS+) vise à comprendre ce qu’est la discrimination systémique et expliquer les étapes d’une démarche ADS+ pour l’intégrer dans vos différents projets.

Contenus
La démarche ADS+ est une nouvelle façon de voir, d’analyser, de comprendre et de contribuer à répondre aux différents enjeux et besoins de la population diversifiée de la métropole. C'est aussi reconnaître que la prise en considération des différences entre les personnes ne peut qu’enrichir vos projets.

Cette formation se divise en deux parties:

Partie 1: Comprendre la discrimination systémique
● Illustration
● Définition
● L’intersectionnalité
● Qu’est-ce qu’une ville inclusive?
● Qu’est-ce que l’ADS+?

Partie 2: L’ADS+ à toutes les étapes d’un projet
● Un cas concret: une piste cyclable plus juste et inclusive
● Les quatre étapes de la démarche

Clientèle visée
Cette formation s’adresse à l'ensemble du personnel de la ville

Durée
30 minutes

mots clés: Inclusion , discrimination , stéréotypes , diversité
Contenu
  • La démarche ADS+
  • Évaluation du transfert des apprentissages
Règles d'achèvement
  • Vous devez compléter les unités "La démarche ADS+"
  • Conduit à un certificat d'une durée : Toujours