Objectif
Outiller les gestionnaires sur leur biais et les comportements inclusifs à adopter avec son équipe.

Contenus
« Il est certes nécessaire de ne pas perdre son temps, mais il est plus nécessaire encore de bien savoir le prendre. » Louis Guilloux

Pour conjuguer avec votre réalité, nous vous proposons une micro-formation ou version abrégée de concepts et d’astuces sur les biais inconscients et les comportements inclusifs du gestionnaire à la Ville de Montréal.

Préparez-vous à une expérience dynamique avec un rythme soutenu et plusieurs animations en 6 minutes seulement.

Clientèle visée
Cette formation s’adresse à tous les employés de la ville

Durée
6 minutes

mots clés: Biais inconscient , Biais cognitif , Préjugé , Comportement inclusif , Inclusion , Leadership , gestionnaires, devgestion, #devgestion, dev gestion