Gestionnaire | présentiel

Agir par l'exemple (FI1AJACJ)


Description
Préalables
Avoir suivi les formations en ligne sur le respect de la personne (module des employés et des gestionnaires).

Objectifs
Agir en cohérence avec les valeurs organisationnelles et ses valeurs de gestion.

Contenu
En vertu de la Politique de respect de la personne, le gestionnaire a comme rôle et responsabilité de « Donner l’exemple ». Cela n’est pas toujours simple, car le gestionnaire est quotidiennement confronté à une multitude de défis et d’obstacles et doit demeurer exemplaire malgré les émotions ressenties.

Afin d’être le meilleur de soi, cette formation propose aux gestionnaire un rappel des trois valeurs organisationnelles de la Ville de Montréal et ensuite, d’identifier ses valeurs de gestion à l’aide d’un exercice.

Après avoir pris connaissance des valeurs qui guident le gestionnaire, ce dernier pourra reconnaître ces défis, pièges et obstacles dans le but de trouver des stratégies concrètes de gestion de soi pour pouvoir agir par l’exemple.

Clientèle visée
Cette formation s'adresse à tous les gestionnaires.

Dates et horaires
19 mars: 8h30 à 12h | 5800 Saint-Denis, 5e étage, salle 500-501
28 mai: 8h30 à 12h | 5800 Saint-Denis, 5e étage, salle 500-501
3 novembre: 8h30 à 12h | 5800 Saint-Denis, 5e étage, salle 500-501
10 décembre: 8h30 à 12h | 5800 Saint-Denis, 5e étage, salle 500-501

Durée
3,5 h

Modalité d’inscription et d’annulation
Pour vous inscrire,
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Mots clés : Service ressources humaines, respect, personne, Conscience de soi, valeurs de gestion, gestion de soi, connaissance de soi, valeurs organisationnelles.
Contenu
  • Sessions
Règles d'achèvement
  • Toutes les unités doivent être complétées